原告胡仕友与被告四川其亚铝业集团有限公司劳动争议纠纷一案

发牢骚的人:胡◑◑,男,汉族,生于1975年6月日,农夫,寓居在Eshan市峨嵋山镇。

委托代劳人(特殊认可代劳):易增勇,四川恳求者郭沫若。

委托代劳人(特殊认可代劳):余琴,四川法度公司恳求者更多的满足。

被上诉人:四川股份有限公司,企业单位,体制行为准则46445-1。处所地:桂花镇,峨嵋山市。

法定代理人:童文其,行政经理。

委托代劳人(特殊认可代劳):罗德林,公司官员。

委托代劳人(特殊认可代劳):杨雄,公司官员。

发牢骚的人胡◑◑与被上诉人四川股份有限公司(以下省略四川其亚公司)人力争议打扰一案,收容所在2014年3月11日被进入,2015年1月28日、2月2日,该案停止了空旷得知。在政党的运用结算。恳求者于秦发牢骚的人胡。,半打,在四川的被上诉人代劳人,在法庭上,被上诉人委托代劳人rodring 1月28日列席法庭审讯。侦查先前完毕。

发牢骚的人指责胡:人力相干自2002年7月与被上诉人的建立,在被上诉人喜欢换极任务。任务间,被上诉人常常不克不及惩罚他们的待完成的事缺席推理,不即时惩罚工钱。从2002到2007,The defendant to the plaintiff to pay social insurance,但是,发牢骚的人交纳闲散管保、生产管保和工伤管保。发牢骚的人缺席惩罚究竟哪个工钱和闲散管保延滞,对公务的法度规则的重要的违背,发牢骚的人逼上梁山运用退职在12被上诉人。2013年12月中旬,发牢骚的人峨嵋山市人力人事争议斡旋授予,该授予缺席在斡旋间缔结的诉讼,像这样向发牢骚的人发行物《加班费未缔结诉讼结业证书》。

被上诉人向发牢骚的人参与社会管保,应惩罚理财补偿金;发牢骚的人的平均工钱该当采用的定期地任务间,不应收录被上诉人拟调发牢骚的人到新疆任务而造成停学的一个月的时间及2013年11月;对发牢骚的人2008年前的任务退休年龄仍应惩罚理财补偿金;11年的陆续任务在被上诉人处,范围人力契约法的规则,发牢骚的人未计划签署通过作弊预先安排好结果的通过设定一时间期限来统治人力合同案。,被上诉人该当签署无通过作弊预先安排好结果的通过设定一时间期限来统治人力合同,发牢骚的人,像这样,被上诉人应惩罚发牢骚的人的两倍工钱;同时,被上诉人向发牢骚的人惩罚闲散管保金,应惩罚闲散施舍物。为了定期检修发牢骚的人的法定利息,销路法院判令被上诉人惩罚发牢骚的人:1、理财补偿金53624元;2、惩罚发牢骚的人2013年9月至2013年11月的工钱13989元,与理财补偿金惩罚3497元;3、19152元的闲散施舍物;4、补偿废物因不克不及补缴2001年至2007年的政府的公共福利计划费的废物21970元;5、2012年1月至2013年11月间未签署无通过作弊预先安排好结果的通过设定一时间期限来统治人力合同的重复工钱107249元。

后退其视图,发牢骚的人陈设崇拜者显示:

1、ID卡,验证发牢骚的人的学位通知。

2、筑对结单,验证发牢骚的人的平均工钱的4663……(这本书缺席显示5436个词)

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